Von: Thomas Weisenberger

Ich stimme John zu, wenn er sagt, dass Bewerber mit Auslandserfahrung bevorzugt werden. In einigen Branchen ist es definitiv ein Hygienefaktor und kein Differenzierungsmerkmal mehr.
Finde ich aber auch gut so. Die angesprochene interkulturelle Kompetenz ist bei der Fülle an gobal tätigen Unternehmen notwendig.
Ich persönliche sehe bei den Finanzen keine Schwierigkeiten. Es muss keine Backpacking Tour durch Australien sein und auch kein Auslandssemester im Studium mit teuren Studiengebühren. Es kann ja auch ein Praktikum im Ausland sein. Das wird, hoffentlich, vergütet. Unterstützungsprogramm wie das Erasmus Programm, oder Auslands BAföG nicht zu vergessen. Wer will, kann auch gehen. Und ich finde, wer kann, sollte auch.